（本报讯）12月12日上午，重庆市总工会纪检组长任青一行在区总工会常务副主席郝文杰等陪同下，莅临我司调研工会工作。公司工会办公室主任李勇、工会干事张鸿伟全程陪同。

    任组长等一行详细询问了公司的发展情况，李主任就公司工会工作向领导们作了专题汇报。他说：公司工会在上级工会组织的指导下、在公司党委的领导和行政的配合下认真履行工会的职责，在促进企业持续健康发展、稳定职工队伍、保障企业和员工的合法利益方面做了大量的工作。李主任从工会管理制度、厂务公开工作、职代会工作、工会活动安排，员工福利等方面结合实例向领导们作了详细介绍，任组长及郝主席一行特别对我司工会执行的“员工济困基金”制度非常感兴趣，详细询问了济困基金的制度完善、申报、审批、公示、拨付流程、历年数据统计等。当李主任汇报到“每年按程序拨付到困难员工的济困基金约4-6万元不等，每年工会和行政用于职工福利、工会活动费用30-60万元左右”时，任组长和郝主席一行对我司的工作表示了较高的褒奖。任组长指出：吉力公司工会工作开展得有声有色，离不开公司领导对工会工作的高度重视，特别是员工济困基金的制度，启动及时，对员工的帮扶较大，正面影响较深。员工是企业的财富，更是创造财富的实践者，企业时刻不忘员工的福利，把减轻员工个人的负担当成减轻企业自身的负担，难能可贵的是能持续地坚持，同时形成完善的制度，无疑将有利于企业的持续健康发展，有利于员工的身心健康。任组长和郝主席均表示：市区总工会也正在广泛收集相关企业建议，在全区全市推广企业员工互帮互助，并形成制度化规范化运作机制，进一步促进企业和员工的和谐发展。任组长及郝主席对我司工会工作也提出期望，要求把已开展起来的帮扶和福利工作作为企业发展的一个重要要素，持续开展并发扬光大，争取行政更大的支持，同时为职工在提升技能、劳保健康、生活保障、知识培训等方面提供更好的条件，让职工在企业发展中发挥更大的能量。

    随后，任组长和郝主席一行在李勇等陪同下参观了我司的生产车间并看望了一线员工。

                                                                     综合部：耘夫