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| 集团2014年工作总结会暨员工度假游 |
| 发布者：admin 发布时间：2015-04-08 17:27:35 点击：4050 |
| 盛夏酷暑时分，公司特组织中高层及员工来到华蓥山旅游胜地，释放情怀于蓝天白云下，涤荡灵魂于青山绿水间，参观游览革命胜地，缅怀革命先烈，瞻仰“双枪老太婆”飒爽英姿，深刻领悟红色革命传统文化。借着这片充满爱国激情的红土地，公司在此召开了2014年度上半年工作总结会，组织管理团队及员工开展登山运动，开展团队拓展活动。下面笔者带你共同身临其境。 一、半年总结，促进发展。 总结会于2014年8月5日晚19：30分在盛天福地酒店二楼会议室准时召开，集团总裁夏峰、总经理向明升、党委书记夏宇等中高层50余人出席了本次会议。会议围绕半年来整个公司的经营情况展开，主要由各车间及部分部门负责人等分别对半年生产经营工作进行总结发言。 首先，财务部从公司半年总收入、销售收入、销售毛利、成本投入、半年利润等方面进行了汇报，并与去年做了对比，以体现出今年各种指标百分比升降情况。其次，车间负责人也对车间内部做了总结分析，分别从车间人、机、料、法、环等方面进行了全面深刻的剖析，并对影响各种指标未完成的因素进行了分析梳理，对不足之处拟定了整改对策。 向总对本次总结会进行总结，他指出，本次会议既是一个总结会，也是一个交流会，同时还是一个培训会议。通过各种指标的公布，分析和总结，让大家进行相互深入了解，促使各车间相互借鉴相互学习，形成互补。同时他要求各车间、部门都要具备经营的头脑，要多走市场，多方面进行了解，才能更好的开展工作。这次会议既是公司对前期工作的一种梳理，也是一种归纳，从中发现不足，吸取经验教训，进而采取新的措施，来改善这种不足。同时，站  在企业发展的战略高度来看，半年总结，有利于公司制定新的发展方向，有利于公司进行产品结构的优化。侧重点在哪里，哪些产品潜力巨大，哪些产品利润空间狭窄，甚至于哪些产品没有利润可言，半年工作中都完全能够体现出来。近年来，摩托车产品在我司产品中，还占据着主要位置，但是摩托车产品的利润空间越来越狭窄，这就迫使我们必须做出改变。 “变则通，不变则废”。面对着激励的竞争环境，我们如何在制造业中立于不败之地，这句古话就是的回答。就是要思变，如何变，对于我们企业来说，一是在成本上狠下功夫，将产品的成本降下来，包括采购成本、制造成本以及质量成本；二是要减少损失，包括内部损失和外部损失；三是要进行工艺革新，将现有的落后的工艺，通过创新使其达到水平；四是进行产品结构调整，将利润小的产品比例逐渐降低，利润空间大的产品比例逐渐提高，要把量做大；五就是加大新产品研发力度，开发更多具有利润空间的新产品来逐渐替换没有利润空间的老产品，实现转型。夏总对近两年来的公司的经营情况发表了意见，他要求我们要结合行业数据及自身的数据，看清楚我们的增长点在哪里，下一步该如何走，又如何实现增长。他强调，公司要在总结中进步，在总结中发展，深刻铭记“发展才是硬道理”这样的至理名言，员工要群策群力，团结共进，努力实现公司的既定经营目标。 二、游览革命胜地，领悟红色文化 所谓劳逸结合，才会事半功倍，总结会结束之后，登山运动于第二日清晨正式开始。全体员工在景点广场合影之后，伴着晨风，徒步开始了登山之旅。经过一番跋涉之后，来到景点“双枪老太婆”巨大的红色雕像下，手机、相机争相发出咔咔的声音，每个人都拍照留念。面对“双枪老太婆”的飒爽英姿，让人不经联想到华蓥山的历史文化。华蓥山早在1927年就有中共地下党活动，抗日战争时期，周恩来曾派人在此开办纸厂供应新华日报。解放战争时期是中共川东地下党领导的华蓥山游击队战斗的地方。华蓥英烈王璞、杨奚勤、陈尧楷以及“双枪老太婆”——邓惠中、刘隆华等华蓥儿女坚定共产主义信念，为了党的伟大事业和人民的解放、新中国的建立，坚持战斗，英勇不屈，用鲜血和生命谱写了一阙华蓥山英雄史诗。此刻面对巨大的红色雕像，让人肃然起敬。 在参观了景点之后，便是一步一台阶的直达山顶，一路景点无数，像华蓥山石林，生命根源洞、一吻千年、夫妻石、活化石保护区等景点无不体现出此处地质地貌的奇特，不愧为地质公园。而双枪老太婆指挥部、游击小道、游击队纪念馆等也正是红色旅游景区的经典代表。 身处大山之中，脚踏蜿蜒小道，一个个景点，便是一个个经典，配合着蓝天白云，青山绿水，呼吸着林中独有的芳香空气，无不使人心旷神怡，倍感轻松自在。繁忙的工作之余，这里就是释放压力，亲近自然，淘怡情操的好地方。 三、游戏互动，增进交流协作 临近傍晚，游览结束，满载而归的全体人员满怀激情的在人力部的组织下进行了游戏互动。游戏共分三个环节，个环节便是吉祥物装扮竞赛，全体人员，分成10个队，每个队在20分钟内装扮一只吉祥物，同时全队人员也要进行外部装饰，要对吉祥物进行解说及表演，整整20分钟，我们看到的是相互协作，共同完成。每个团队负责指挥的，裁剪材料的，出谋划策的，想象解说词的，进行装扮的，分工明确，井然有序，毫不慌乱。20分钟后，所有团队都按时完成了吉祥物的装扮，并针对各自的吉祥物进行了精彩的演说及表演。这就是团队协作的力量，可见吉力人是善于合作的，是具备团队精神并善于发挥这种精神的。第二个和第三个环节分别是“信息传递”和“鼻子眼睛嘴巴不一样。”这两个环节同样都是考验团队协作和个人反应能力的互动游戏。三个游戏过后，决出了一、二、三、四等奖，同时还发放了参与奖。通过这样的互动游戏，增加了管理团队和员工之间的沟通渠道，提升了团队的协作能力，培养了良好的企业文化氛围。 为期三天的华蓥山之行，在这种愉快的气氛中结束了，但是有些东西永不结束，那就是吉力人拼搏进取的精神，协作共进的精神，开拓创新的精神。这些良好的吉力之魂，永不谢幕，她将带动着吉力公司走向发展，走向强大，走向更加美好的未来。 企管部 张茂强 |
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